• Domů
  • Home
  • Forum 2019
  • Forum 2019
  • Ocenění 2019
  • Awards 2019
  • Aktuality
  • News
  • Fotogalerie
  • Memorandum
  • Memorandum
  • Rovné benefity
  • Equal Benefits
  • Desatero
  • Commandments
  • Akce
    • Pride Business Forum 2011-2018 >
      • Pride Business Forum 2018
      • Pride Business Forum 2017
      • Pride Business Forum 2016
      • Pride Business Forum 2015
      • Pride Business Forum 2014
      • Pride Business Forum 2013
      • Pride Business Forum 2012
      • Pride Business Forum 2011
    • Ostatní
  • Events
    • Pride Business Forum 2011-2018 >
      • Pride Business Forum 2017
      • Pride Business Forum 2016
      • Pride Business Forum 2015
      • Pride Business Forum 2014
      • Pride Business Forum 2013
      • Pride Business Forum 2011
      • Pride Business Forum 2012
    • Other
  • Ocenění
    • 2018
  • Resources
  • Workshopy říjen 2019
  • New Page
Pride Business Forum
  • Domů
  • Home
  • Forum 2019
  • Forum 2019
  • Ocenění 2019
  • Awards 2019
  • Aktuality
  • News
  • Fotogalerie
  • Memorandum
  • Memorandum
  • Rovné benefity
  • Equal Benefits
  • Desatero
  • Commandments
  • Akce
    • Pride Business Forum 2011-2018 >
      • Pride Business Forum 2018
      • Pride Business Forum 2017
      • Pride Business Forum 2016
      • Pride Business Forum 2015
      • Pride Business Forum 2014
      • Pride Business Forum 2013
      • Pride Business Forum 2012
      • Pride Business Forum 2011
    • Ostatní
  • Events
    • Pride Business Forum 2011-2018 >
      • Pride Business Forum 2017
      • Pride Business Forum 2016
      • Pride Business Forum 2015
      • Pride Business Forum 2014
      • Pride Business Forum 2013
      • Pride Business Forum 2011
      • Pride Business Forum 2012
    • Other
  • Ocenění
    • 2018
  • Resources
  • Workshopy říjen 2019
  • New Page
V rámci festivalu Prague Pride proběhl 13. srpna již pátý ročník LGBT byznys akce Pride Business Forum, která se tentokrát zaměřila na téma, jak může diverzita pomoci firmám růst. Účastníci diskutovali o tom, jak mohou firmy lépe začlenit zaměstnance LGBT a vytvořit podmínky pro lepší využití jejich schopností a talentu. Hlavním řečníkem byl John Browne, bývalý generální ředitel British Petroleum (BP) a autor knihy The Glass Closet: Why Coming Out Is Good Business, kterou na konferenci představil. Fórum moderoval prominentní moderátor z ekonomické redakce BBC Evan Davis. Přednášek a diskuzí se zúčastnili také přední představitelé úspěšných světových i českých společností, jako jsou IBM, EY, Ogilvy, Sodexo, Staropramen, Vodafone a další.

Při příležitosti konání fóra platforma Byznys pro společnost, největší nevládní organizace podporující rozvoj odpovědného podnikání a diverzity v ČR, uspořádala mezi velkými zaměstnavateli průzkum o diverzitě se zaměřením na LGBT. Výsledky jsou srovnatelné se světem a ukazují, že naprostá většina českých firem se již věnuje tématům diverzity. Polovina dotázaných firem má formulovanou strategii a aktivně ji realizuje, ale pouze každá desátá se aktivně věnuje také inkluzi a podpoře LGBT.

Picture
Powered by Create your own unique website with customizable templates.
  • Domů
  • Home
  • Forum 2019
  • Forum 2019
  • Ocenění 2019
  • Awards 2019
  • Aktuality
  • News
  • Fotogalerie
  • Memorandum
  • Memorandum
  • Rovné benefity
  • Equal Benefits
  • Desatero
  • Commandments
  • Akce
    • Pride Business Forum 2011-2018 >
      • Pride Business Forum 2018
      • Pride Business Forum 2017
      • Pride Business Forum 2016
      • Pride Business Forum 2015
      • Pride Business Forum 2014
      • Pride Business Forum 2013
      • Pride Business Forum 2012
      • Pride Business Forum 2011
    • Ostatní
  • Events
    • Pride Business Forum 2011-2018 >
      • Pride Business Forum 2017
      • Pride Business Forum 2016
      • Pride Business Forum 2015
      • Pride Business Forum 2014
      • Pride Business Forum 2013
      • Pride Business Forum 2011
      • Pride Business Forum 2012
    • Other
  • Ocenění
    • 2018
  • Resources
  • Workshopy říjen 2019
  • New Page