Data a studie

Co říkají čísla
50 %
LGBTQ+ lidí svou orientaci či identitu v práci skrývá
31 %
LGBTQ+ lidí kvůli své orientaci či identitě zažilo diskriminaci nebo obtěžování
88 %
těchto případů nikdy nikdo nenahlásil
62 %
LGBTQ+ lidí se bojí, že by jejich orientace či identita mohla ohrozit jejich kariéru
80 %
LGBTQ+ lidí se bojí, že by jejich orientace či identita mohla zhoršit vztahy v kolektivu
*Zdroj: Být LGBTQ+ v Česku 2022, Pitoňák a Macháčková, NÚDZ 2023
Co s tím?
Každý krok se počítá. Začněte třeba tak, že svým lidem nabídnete školení. Pomůže jim porozumět LGBTQ+ tématům a vytvořit tým, kde se každý cítí dobře.