6. ročník Pride Business Forum Voices

Kylie je koučka a inovátorka v oblasti rozvoje a vzdělávání – její dlouholetá kariéra v technologickém a lokalizačním odvětví vychází z přesvědčení, že kvalitní pracoviště stojí na schopných lidech a zdravých vztazích.

Více než třicet let se aktivně zasazuje o začleňování LGBTQ+ lidí a má rozsáhlé zkušenosti s dobrovolnickou činností v komunitních organizacích, mimo jiné v organizaci AIDS Council of South Australia. Řadu let působila jako koordinátorka diverzity a inkluze v British Council, kde se prostřednictvím organizace workshopů zaměřených na inkluzivní jazyk a profesní propojování začala její spolupráce s Prague Pride a Pride Business Fórem. Před třemi lety nastoupila do společnosti Phrase, kde založila a vede první zaměstnaneckou skupinu zaměřenou na DEI – platformu pro vzdělávání, rozvoj komunity a obhajobu těchto témat.

Ve volném čase se aktivně zapojuje do pražské queer umělecké a kulturní scény. Diverzita a inkluze pro Kylie nepředstavují pouze profesní oblast zájmu, ale základní hodnoty, které formují její přístup k práci i k působení v širší společnosti.

Marita Kelbl je ilustrátorka, která se zaměřuje na poetické a hravé ilustrace pro dětské knihy, komiksy a autorské publikace. Její práce se objevují v knihách, na výstavách i v samostatných projektech. Spolupracuje s nakladatelstvími, institucemi a kulturními organizacemi, pro které vytváří ilustrace, vizuální koncepty a doprovodné materiály. Kromě vlastní tvorby se věnuje také workshopům pro děti i dospělé a dva roky se podílela na organizaci Pilsen Pride.

Nele se dlouhodobě věnuje prosazování rovnosti, diverzity a inkluze. V současné době je na mateřské dovolené, konferenční hovory vyměnila za péči a místo procesů optimalizuje spánkový režim. Nadále se však zasazuje o hodnoty, které jsou blízké – budování bezpečných struktur pro LGBTQ+ a využití mentorství, vzdělávání a advokacie k překlenování propastí a posilování allyshipu.

Jejím dlouhodobým cílem je integrovat principy DEI do obchodních strategií a zajistit tak pozitivní a trvalý dopad jak v korporátním prostředí, tak ve společnosti obecně.

Mezinárodní FIFA futsalová rozhodčí, vybraná pro historicky první Mistrovství světa žen ve futsale na Filipínách. Má zkušenosti ze strategického poradenství v Deloitte a dlouhodobě se věnuje rozvoji vlastních sportovních a leadership projektů. Ve své práci i na pódiu otevřeně mluví o tom, jaké to je být queer ženou v ryze mužském prostředí, o tlaku, stereotypech a o tom, jak si krok za krokem vybojovat respekt – bez ohledu na očekávání okolí.

Valentýna je univerzitní profesorka působící na ČVUT v Praze a VUT v Brně. Ve výzkumu se zaměřuje na využití umělé inteligence ve zdravotní péči a propojování technologií s reálnou klinickou praxí. Má zkušenosti z působení v zahraničí, včetně Fulbrightova stipendia. Ve vedení akademických pracovišť zastávala role proděkanky a vedoucí ústavu. Jako trans žena přináší do debaty o kultuře pracovišť perspektivu, která se opírá o profesionalitu, důstojnost a konkrétní systémová opatření. Dlouhodobě podporuje rovné příležitosti a zastoupení žen na univerzitách a působila také v komunální politice jako radní města.