Návody

Partnerství pro stejnopohlavní páry
Od roku 2025 platí změna občanského zákoníku, která do českého práva zavádí nový institut – partnerství pro stejnopohlavní páry. Co všechno se mění a co zůstává nevyřešeno?
V našem průvodci najdete:
- přehled nových práv partnerů a partnerek,
- informace, co pro vás nový zákon znamená,
- tipy, jak nová pravidla zavést v praxi.

Desatero vstřícného úřadu k LGBTQ+ lidem
Jak ve veřejné správě vytvořit pracovní prostředí, které je přátelské vůči lesbám, gayům, bi, trans a nebinárním lidem? Návod se hodí především pro úřady, ale i ve školství, zdravotnictví, kultuře nebo u bezpečnostních složek.
V našem průvodci najdete:
- data, která vám pomůžou změnu prosadit,
- konkrétní rady, jak se změnou vůbec začít,
- přehled důležitých právních předpisů.

Změna zezdola
Pro členské firmy
Tento praktický průvodce je pro každého, kdo chce založit a rozvíjet LGBTQ+ zaměstnanecké skupiny (ERG). Provede vás celým procesem – od prvních kroků přes vyjednávání s vedením až po získávání podpory a plánování aktivit.
V našem průvodci najdete:
- tipy na budování komunity,
- rady pro organizaci akcí, nábor nových členů či členek,
- informace pro spolupráci s dalšími ERG skupinami.

Jak pečovat o trans talenty
Pro členské firmy
Pomůžeme vám vytvořit prostředí vstřícné k trans a nebinárním lidem. Dozvíte se, jak by měla na pracovišti vypadat úspěšná tranzice a respektující komunikace s transgender zaměstnanectvem i klientelou.
V našem průvodci najdete:
- zásadní kroky pro nadřízené i HR,
- rozhovor s Lenkou Královou o jejích zkušenostech,
- slovníček důležitých pojmů.
Staňte se naším členem
Díky členství v Pride Business Fóru získáte přístup ke všem bonusovým návodům,
které vám pomůžou firemní kulturu posunout ještě o kus dál.