Zvyšte váš finanční i morální profit zavedením rovnosti všech vašich zaměstnanců

Vytvořením pozitivního pracovního prostředí pro všechny vaše zaměstnance bez rozdílu, zaručujete nejen jejich spokojenost, ale také s tím spojený stoprocentní výkon. Jen zaměstnanec, který se cítí na pracovišti spokojený, může dobře odvádět svojí práci.

“Skutečně rozmanité a inkluzivní řízení je základem každého úspěšného podnikání. Rozmanitost různých členů týmu podporuje kreativitu a inovativní přístupy. Když se týmy cítí začleněny do organizace a mohou být sami sebou, jsou nejproduktivnější, a proto plně podporují svého zaměstnavatele. Každá organizace, která podporuje jejich týmy, má navíc nejvyšší respekt ze strany stávajících partnerů a vytváří skvělé příležitosti pro nové obchodní příležitosti.”

Christian Schwenke, Managing Director Hilton Česká republika

Blýskněte se oceněním
a zlepšete tak vaše PR

Udělujeme ceny LGBT Friendly Employer a Pride Business Forum Heroes, které oceňují aktivity firem či organizací a jejich nejvyššího vedení směřující k lepší inkluzi LGBT+ zaměstnanců/zaměstnankyň a zajištění rovných podmínek a práv LGBT+ osob na pracovišti.

Začleňte LGBT+ lidi a efektivněji získávejte a udržujte kvalifikované pracovníky

Studie prokazují, že otevřené pracovní prostředí vede k efektivnějšímu a inovativnějšímu přístupu k práci, než jaké nacházíme ve firmách, které principy otevřenosti a diverzity neuplatňují. Tento fakt vyplývá ze schopnosti přitahovat a efektivně integrovat talentované zaměstnance bez ohledu na věk, gender, rasu, národnost nebo sexualitu. Diverzita navíc firmám přináší také jasné finanční benefity – 83 % evropských společností potvrzuje, že uplatňování principů diverzity má pozitivní dopad na jejich výsledky a 79 % evropských občanů podporuje zavádění těchto principů ve firmách, ke pracují.

illustration hands

Zaveďte rovné benefity ve vaší firmě

Staňte se členem




Konference 10 let zmen



Výroční konference
Pride Business Forum

23/10/2020 10:00 - 12:00
Zapojte se do diskuze mezi business lídry a opinionmakery o vytváření inkluzivního pracovního prostředí, ve kterém se každý může cítit být sám sebou. Z důvodu pandemie COVID 19, bude konference v letošním roce virtuální.