Jak vytvořit LGBT+ friendly pracoviště ve veřejné správě? Stáhněte si příručku
Výzkumy, data i dlouhodobé zkušenosti řady zaměstnavatelů ukazují, že různorodá a inkluzivní pracoviště vykazují vyšší zapojení zaměstnankyň zaměstnanců, jejich větší loajalitu a lepší výkon a produktivitu, což vše vede k celkově lepším pracovním výsledkům.
![](https://www.pridebusinessforum.com/wp-content/uploads/2022/05/desatero-pbf.png)
Stáhněte si příručku “Desatero úřadu vstřícného k LGBT+ lidem” v PDF kliknutím zde.