Česku přibývá firem, které veřejně propagují nejen své výrobky, ale i hodnoty, ke kterým se hlásí. Například na seznamu aktivistické organizace Jsme fér je už 64 společností, které podporují manželství homosexuálů.
Největší průzkum diskriminace LGBT+ osob v Česku zrealizovala kancelář Veřejného ochránce práv ve spolupráci s Prague Pride a Queer Geography v roce 2019. Část studie se také zabývá diskriminaci LGBT+ osob na pracovišti. 51% LGBT+ lidí v ČR stále není na pracovišti sama sebou a nejsou mezi svými kolegy a kolegyněmi vyoutováni. Důvody jsou různé – bojí se zhoršení pracovního prostředí, zhoršení vztahů na pracovišti nebo zbrzdění kariérního postupu. Zároveň tři čtvrtiny respondentů a respondentek by uvítali, kdyby jejich zaměstnavatel byl aktivní v oblasti prosazování LGBT+ rovnosti na pracovišti. 
Veřejná ochránkyně práv přidala k výzkumné zprávě sérii doporučení pro zaměstnavatelé nad 250 osob, co by měli udělat v této oblasti.

Odkaz na studii (PDF)