Praha, 23. června 2023 – Ve čtvrtek 22. června 2023 uspořádala organizace Pride Business Forum již 13. ročník své výroční konference, která letos získala podtitul Taste of Equality. Návštěvníci se zde díky expertům z byznysu a akademické sféry z Česka i zahraničí dozvěděli, jaké ingredience jsou potřeba pro vytvoření pracovního prostředí, které je inkluzivní pro všechny. Představeny také byly výsledky studie “Být LGBTQ+ v Česku 2022”, ze kterých mimo jiné vychází, že 57 % LGBT+ lidí bylo za uplynulých pět let ve svém zaměstnání vystaveno negativním komentářům nebo jednání kvůli své sexuální orientaci. Firmám, které v posledním roce zavedly opatření k lepší inkluzi svých LGBT+ zaměstnanců, zde byly předány ceny LGBT+ Friendly Employer. Na Velvyslanectví Spojeného království Velké Británie a Severního Irska také Pride Business Forum slavnostně 6. června předalo ocenění Pride Business Forum Hero.
Praha, 18. května 2023 – Organizace Pride Business Forum 17. května 2023 oznámila rozšíření aktivit a založení Nadačního fondu Pride Business Forum. Kromě stávajících činností podporujících firmy ve vytváření bezpečných a spravedlivých pracovišť pro všechny do své struktury přidává nový pilíř s cílem posilovat samotné LGBT+ osoby. Tímto krokem jim umožní plně rozvíjet své schopnosti a žít otevřeně nejen v práci.
Tisková zpráva, v Praze 26. dubna, 2022
V partnerství s platformou Pride Business Forum se české firmy i organizace již 12 let věnují zlepšování podmínek pro LGBT+ lidi na pracovišti. Posilování rovnosti zaměstnanců se pak pozitivně projevuje nejen na jejich spokojenosti, ale i na celkovém fungování a ekonomických výsledcích firmy. Český veřejný sektor však v této oblasti za tím soukromým výrazně pokulhává. Přitom příklady z jiných zemí ukazují, že instituce státní či veřejné správy mohou být vzorem v nastavování pracovních podmínek přátelských LGBT+ lidem.
Praha, 17. června 2021 – Ve středu 16. června proběhlo v zahradě rezidence Holandského velvyslance slavnostní předání cen LGBT+ Friendly Employer firmám, které se za poslední rok nejvíce zasloužily o rovné podmínky a inkluzi svých LGBT+ zaměstnanců. Oceněni byli i jednotlivci a business lídři. V pátek 18. června pak proběhne Pride Business Forum online konference, která představí unikátní výzkum, přední ekonomové rozeberou situaci rovnosti doma i ve světě a další odborníci se zaměří na duševní zdraví zaměstnanců v době pandemie.
Celá tisková zpráva:
https://www.pridebusinessforum.com/tz_lgbt-friendly-employer-2021/
Praha, 10. června 2021 – Obavy z reakcí kolegů či možného zhoršení vztahů na pracovišti patří mezi hlavní důvody, proč 4 z 10 LGBT+ lidí ve veřejné správě nemluví o své menšinové orientaci. Nejhorší situace je v tomto ohledu ve školství, o něco lepší pak v kultuře či sociálních službách. Ukázal to průzkum “LGBT+ lidé zaměstnaní ve veřejném sektoru”, který vznikl u příležitosti 11. ročníku konference Pride Business Forum, která se koná 18. června 2021. Firmy soukromého sektoru se už roky věnují rovnému přístupu k LGBT+ lidem a napomáhají tak příznivějšímu pracovnímu prostředí. Těchto firem přibývá a inspirují i veřejný sektor.
Celá tisková zpráva:
https://www.pridebusinessforum.com/wp-content/uploads/2021/06/TZ-_-Pride_Business_Forum.docx
Praha, 19. května 2021 – Diverzita jako nový normál na pracovišti? Jak je to u nás a ve světě? A liší se rovnost veřejného sektoru od toho soukromého? I na tyto otázky odpoví další ročník konference Pride Business Forum. Za řečnickým pultem se vystřídají osobnosti z tuzemska i zahraničí. Patří mezi ně profesorka ekonomie Lee Badgett, evropská komisařka pro rovnost Helena Dalli nebo analytik pracovního trhu ze společnosti LMC Tomáš Ervín Dombrovský.
Celá tisková zpráva:
https://www.pridebusinessforum.com/wp-content/uploads/2021/06/TZ_11.rocnik_PBF.docx
V pátek 23. 10. 2020 proběhl jubilejní 10. ročník konference v rámci platformy Pride Business Forum. Konference se věnovala diskusi na téma diverzity na pracovišti a poukázala na překážky, kterým LGBT lidé čelí. Ocenila také společnosti, které na pracovišti zavádějí principy rovnosti a obecně zlepšují podmínky LGBT lidí.
Celá tisková zpráva:
Jubilejní desátý ročník konference s názvem “10 let změn” otevře už v pátek 23. října diskuzi na téma diverzita na pracovišti a poukáže na bariéry, s kterými se LGBT+ lidé potýkají. Na akci vystoupí business lídři a lídryně z ČR i ze zahraničí, mezi které patří generální ředitelka Svazu průmyslu a dopravy Dagmar Kuchtová, pražský primátor Zdeněk Hřib nebo Fabrice Houdart, který stojí za největší světovou iniciativou sociální odpovědnosti podniků v oblasti rovnosti LGBT+ lidí, kterou podporuje více než 270 největších firem světa.
Celá tisková zpráva: